Előadás az emberierőforrás-menedzsmentről

Pakson, az ESZI-ben tartott előadást a minap Csaposs Noémi, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének elnöke és egyben a Select Humánerőforrás Kft. ügyvezetője a Pécsi Tudományegyetem FEEK Master képzésben résztvevő végzős hallgatói számára. A programot dr. Nemeskéri Zsolt nyitotta meg, és felszólalt Bognár Péter, a Paksi Atomerőmű Zrt. humán igazgatója is, aki beszédében az emberierőforrás-menedzsment jelentőségéről beszélt, különös tekintettel az atomerőmű közelgő kapacitásbővítésére. Csaposs Noémi, a rendezvény főelőadója 16 éve dolgozik tanácsadói területen, így szakmai tapasztalataiból merítve a kommunikációs készség és a hatékony tárgyalástechnikákat nevezte meg a szakterület nélkülözhetetlen eszközeként. A szakértő kiemelte: a mai gazdasági helyzetben a megfelelően kiválasztott és jól motivált munkaerő foglalkoztatása lehet a hatékonyság egyik alapja. Ehhez azonban szemléletváltásra van szükség a vállalatoknál mind vezetői, mind szervezeti szinten. Nagyvállalatoknál, multinacionális cégeknél ennek lehet mozgatórugója a HR, emelte ki az előadó. A vállalatok versenyképességének növeléséhez a modern HR-módszerek jelentősen hozzájárulhatnak, többek között a hatékony munkaerő-kiválasztás, a képzés, a teljesítmény-és tudásmenedzsment fejlesztés, valamint a tehetség és utánpótlás tervezés területén. A hatékony működéshez azonban a képzési rendszerek és a HR szakterület összehangolása is feltétlenül szükséges, mondta el zárásként Csaposs Noémi a Dél-Dunántúli Humánerőforrás Kutató és Fejlesztő Közhasznú Nonprofit Kft. szervezésében megrendezett fórumon.