38 munkavállaló vehette át az Igazgatósági Nívódíjat
A motivált emberekkel legalább 30%-kal nagyobb teljesítmény érhető el – ennek szellemében a kiemelkedő munkateljesítmény elismerésére az atomerőmű 2010-ben megalapította a Nívódíjat. Az igazgatóságok bíráló testületeinek döntése alapján 38 munkavállaló vehette át az Igazgatósági Nívódíjat az atomerőmű majálisán.