Támogatást kaphatnak a munkáltatók
Jelentős összegű forráshoz juthatnak a munkáltatók 2023-ban. Amennyiben regisztrált álláskeresőt, hátrányos helyzetűt, fiatal szakképzettet foglalkoztatnak több hónapon keresztül, akár közel havi hatszázezer forintot is kaphatnak a felvett munkavállaló után – tájékoztatott Némedi Ágnes, a Tolna vármegyei Kormányhivatal Foglalkoztatási, Foglakoztatás-felügyeleti és Munkavédelmi Főosztály vezetője.
Újra elérhetőek a foglalkoztatást segítő támogatások a munkáltatók számára. Akár egymillió-nyolcszázezer forint támogatáshoz is hozzá lehet jutni személyenként, ha a cég fiatal, szakképzettséggel rendelkező álláskeresőt alkalmaz. – Ha a munkáltató olyan harminc év alatti, fiatal álláskeresőt foglalkoztat, aki az utolsó szakképzettségét 2011-ben vagy azt követően szerezte, akkor kilencven napon keresztül a teljes munkabérét és a járulékokat is támogatjuk. Ennek az összege legfeljebb ötszázkilencvenkétezer forint lehet havonta, személyenként – mondta Némedi Ágnes, a Tolna Vármegyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály vezetője. Akár hat havi támogatást lehet szerezni akkor, ha a munkaadó regisztrált álláskeresőt foglalkoztat munkaviszony keretében. A támogatás mértéke teljes munkaidős foglalkoztatás esetén legfeljebb kétszázötvenezer forint lehet havonta, személyenként. A kilencven napos támogatást akkor is lehet kérelmezni, ha egy cég hátrányos helyzetű nyilvántartott álláskeresőt foglalkoztat teljes munkaidőben, vagy legalább a napi négy órát elérő részmunkaidőben. Ennek mértéke havonta legfeljebb háromszáznegyvennyolcezer forint lehet álláskeresőnként. – Olyan személy lehet például, akit legalább fél éve regisztrált álláskeresőként tartunk nyilván, 25 és 35 éves kor közötti pályakezdő és nem tud a munkatapasztalat-szerzés támogatás feltételeinek megfelelni, vagy akár ötven év feletti, regisztrált álláskereső – tájékoztatott a kormányhivatal foglalkoztatási főosztályvezetője. Megjelent egy teljesen új támogatási forma is február közepén. Ezt a Paksi, a Dombóvári, a Bonyhádi és Tamási Járásokban élők foglalkoztatásánál lehet igénybe venni, például alacsony iskolai végzettségűek, ötven év felettiek vagy megváltozott munkaképességűek esetében. Egyéb célcsoportokat is meghatároztak a hivatalnál. – Itt négy hónapig kell a munkáltatónak foglalkoztatnia az álláskeresőt ahhoz, hogy megítéljék neki a támogatást. Ezen felül további két hónap tovább-foglalkoztatási kötelezettsége van a cégnek – tájékoztatott Némedi Ágnes. A támogatásokról bővebben a Tolna Vármegyei Kormányhivatal honlapján, illetve közösségi oldalán lehet olvasni, vagy a járási hivatal foglalkoztatási osztályain lehet információkat kapni.
